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【作风整治】ju111 net九州手机版纪委对2021年教师招聘相关工作人员进行廉洁提醒谈话

发表时间:2021-05-13

  5月13日下午,ju111 net九州手机版在综合楼二楼会议室召开2021年教师招聘工作培训会。会上,学校党委委员、纪委书记李蕙萍同志对参与“选优”招聘教师、引进研究生测评工作的分管领导、部门负责人及相关工作人员进行廉洁提醒谈话。

  会上,李蕙萍对2021年学校教师招聘工作纪律提出八点要求:一是要严格执行招聘工作相关政策规定及标准,坚持“公开、公平、公正、择优”原则,组织开展好招聘工作;二是要严格执行回避制度,凡涉及需要回避情形的都要主动提出回避,不得违规;三是要严格执行“公开”制度,做到信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受监督。四是要严格遵守保密纪律及执行好相关保密措施;五是要严格遵守招聘考核测评有关工作纪律,不得打人情分、关系分;六是要严格遵守廉洁纪律,组织和参与招聘工作的有关人员不得接受考生及其亲属任何礼品、礼金、有价证券、土特产及吃请;七是要严格落实疫情防控有关要求,落实落细有关防控措施,发现异常问题要按照有关规定及时报告处置,严防疫情输入;八是要严肃责任追究。对在招聘工作中失职、渎职的招聘工作人员将严格按照有关规定严肃处理。

  李蕙萍强调,开展廉洁提醒谈话是学校纪委认真贯彻落实十九届中央纪委五次全会精神,推进“清廉学校”建设,深化运用好监督执纪“四种形态”中的第一种形态,加强对学校“三重一大”有关事项事前监督的重要举措,通过加强事前监督,达到早提醒、早预防,促进工作依规依纪依法开展,进一步增强学校干部及教职工的纪律规矩和拒腐防变的意识。李蕙萍要求,组织或参与招聘工作的有关工作人员要严守工作纪律和廉洁纪律,做到知敬畏、存戒惧、守规矩,严格按照政策程序规矩办事,自觉接受监督,公平公正的组织开展好学校教师招聘工作,确保此次招聘工作平稳、顺利、圆满完成。

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